mardi 27 janvier 2009

Dans un poste précédent je parlais de la conception d’un équipe de développement et notamment la gestion du conflit.

Nous pouvons être face à deux types de conflit :

  • Cas n° 1 : Lors que nous somme témoin ou arbitre d’un conflit
  • Cas n° 2 : Lors que nous somme acteur d’un conflit

Je profit de ce poste pour présenter encore une fois mes excuses à ma collègue car j’étais dans le cas n° 2 il y a peu de temps et j’ai (sous le stress) mal pris en compte les problèmes de ma collègue que j’apprécie ;)


Un conflit arrive en général suite à un différent, pour métriser ce conflit il est important de ne pas prendre part pour l’un ou l’autre des parties du conflit.


  • La discussion reste la meilleure arme.
  • La positivité reste le meilleur bouclier
  • La sérénité et la patience reste la meilleur monture

Vous l’auriez compris je compare la gestion de conflit à un chevalier des temps modère (ou ancien). 

Pour régler un conflit il ne faut pas mélanger Parler et Discuter, ces deux éléments étant très proche ne permette pas d'arriver aux mêmes résultats. Garder toujours à l'esprit que vous pourriez être l'une de deux personnes en conflit, et posez vous les questions suivante :



  • Aimerai je que l'on s'oppose à moi directement ?
  • Pourquoi "l'arbitre" prend partie pour l'autre ?
  • Pourquoi ai je tors ?
  • Ai-je vraiment raison ?

...

Nous pouvons relever plusieurs causes de conflit :

  • les conflits d’idées 
  • les conflits de valeurs 
  • les conflits d’intérêts 
  • les conflits de personnes
Un conflit ne doit jamais être pris à la légère, tout conflit non résolut donnera lieu à un conflit plus important.


Lien en relation avec la gestion de conflit:

dimanche 11 janvier 2009

PsTFS V0.1 sortie ;)

La première version de PsTFS est disponible sur codeplex:



N'ésitez pas à venir vers moi si vous avez besoin de commande powershell spécifique.

Les commandes PsTFS peuvent par exemple vous permettre de créer un projet d'équipe en ligne de commande mais également de configurer les utilisateurs, les branches etc.. 

Vous trouverez un exemple d'utilisation ici : 

Laissez vos commantaires ;)